Aus vielzähligen Begleitungen von KMUs kann ich eines zusammenfassend auf einen Nenner bringen. Es geht im Digitalisierungsprozess immer(!) zuerst um die Frage: wer trägt die Verantwortung für die Digitalisierungsgestaltung im Unternehmen. Als Selbständige ist das die Kernfrage, die einen erfolgreichen Projekt-Verlauf bestimmt und von daher im Erstkontakt geklärt wird. Und bei unklaren Verantwortlichkeiten breche ich inzwischen auch Projekte konsequent ab. (Allerdings ist es nur noch...
Um Datenwirtschaft zu verstehen, muss der Wert von Unternehmensdaten erkannt werden. Hier eine kurze Einführung und Begriffserklärung:
#Humanzentrierte Digitalisierung fängt bei der eigenen Haltung im Unternehmen an
#Humanzentrierte Digitalisierung fängt bei der eigenen Haltung im Unternehmen an
Eine Website ist kein Designmodell, sondern funktionelle Unternehmensinformation, die es nach folgenden Aspekten in das aktuelle Netz einzuflechten gilt:
Im Web gilt es Informationen klar zu adressieren, um die Verteilung nachhaltig verfolgen zu können. Eine Webseite ist hier als ein Knotenpunkt im OpenAccess zu sehen, unter der die Informationen eines Unternehmens über ein Impressum einem eindeutigen Urheber zugeordnet werden. Das ist die Grundvoraussetzung, um die eigenen digitalen Inhalte im Netz zu identifizieren und nachhaltig schützen zu können. 4.9.19 E. Langenstein
Im Mai 2019 habe ich im Rahmen einer Informationsveranstaltung zum Thema 'Neue Arbeitswelten' zum ersten Mal von der Methode 'Working Out Loud' gehört und mich mit diesem interessanten Prinzip weiter auseinandergesetzt. Working Out Load betitelt eine Arbeitsweise, über diese Aufgaben in Unternehmen nicht nur erledigt werden, sondern das KnowHow des Prozesses auch digital bereitgestellt wird. D.h. anstatt Wissen zu horten und zu bewachen, wird dabei die Teilung des Wissens relevant. Für...
Keine Frage, durch digitale Technologien wird auch in der Arbeitswelt einiges möglich, was bislang nur schwer zu organisieren war. Viele Tätigkeiten können jetzt raum- und zeitunabhängig ausgeführt werden und ermöglichen ein Arbeiten nach Bedarf. Fern von Raum und einer Betriebsstruktur verlagert sich die Arbeitswelt jenseits von Organigramm und Gebäuden. Und jenseits von Hierarchien erfolgt die Ausübung von Arbeit nun mehr über Disziplin und Eigenverantwortung. Diese Eigenschaften...
Bei der digitalen Transformation im Unternehmen sind hauptsächlich 3 Bereiche betroffen: das Geschäftsmodell die Organisation und die Betriebskultur. Die Kultur wird durch die Menschen geformt. In der Betriebswirtschaft spricht man hier auch vom psychologischem Kapital, von der Mentalität und den Denk- und Verhaltungsweisen der Mitarbeiter. Das Mindset der Mitarbeiter kann in Veränderungsprozessen daher zu einer eher positiven oder negativen Haltung führen, zu einer Kultur der Offenheit...
Cyber-Sicherheit ist ein großer Begriff, betrifft aber auch das kleinste Unternehmen. Zur Cyber-Sicherheit kann in Deutschland nicht nur der Staat beitragen, sondern jedes Unternehmen muss sich hier selbst organisieren. Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) stellt dafür einen Leitfaden für IT-Grundschutz parat, der sich gut für eine erste Auseinandersetzung mit dem Thema Informationssicherung im Unternehmen eignet.

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